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People & Culture Leader (Seoul, KR) (마감)

주요 업무
Culture
구성원이 업무에 몰입할 수 있는 더 나은 기업 문화/환경 기획 및 실행
사내 규정 및 구성원 가이드 제정 및 개정 진행
신규 구성원 온보딩 및 구성원의 안정된 정착을 위한 문화 기획 및 운영
People
우수 인재 확보를 위한 채용 업무 전체 프로세스 진행 및 고도화/개선
성과 평가 및 보상에 대한 프로세스 진행 및 고도화/개선
채용 포지션에 대한 현업담당자 수준의 이해 및 인재 동향 파악 및 채용 진행
노무 및 법무 관련 노무사 협업 업무
총무
기업부설연구소, 전문연구요원, 내일채움공제 등 인사 관련 행정업무
그 외 총무 관련 분야
자격 요건
스타트업 또는 중견기업에서 해당 분야의 실무를 체계적으로 경험하신 분
팀장으로써 해당 분야의 리드를 경험하신 분 (팀장 5년 이상)
다양한 인사, 총무 분야에 대한 실무 지식을 보유한 분 (실무형 팀장)
빠른 변화, 다양한 실험을 두려워하지 않는 분
구성원들과의 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분
각종 협업툴 사용에 능숙하신 분 (G Suite, Notion, Slack 등)
우대 사항
스타트업에 대한 이해도가 높은 분
30명 이하의 조직이 100명 이상으로 빠르게 성장하는 것을 경험하신 분
Global/외국계 기업에서 HR 업무 경험
영어 기반의 의사소통이 가능하신 분