지원서는 본인의 역량과 경험이
잘 드러나는 자유 양식의 서류로
접수할 수 있습니다.
직무에 따라 필요한 추가 서류가 있는 경우 별도로 요청 드릴 수 있습니다.
02
폰 스크리닝
서류만으로 이력과 경험을
충분히 판단하기 어려운 경우,
추가 폰 스크리닝을 진행합니다.
본 절차는 직무에 따라 생략되거나
타 프로세스로 대체될 수 있습니다.
03
직무 인터뷰
직무 인터뷰는 그동안 쌓은 직무
역량과 경험이 해당 포지션에
잘 맞는지 확인하는 절차입니다.
본 인터뷰는 소속될 팀의
실무진 및 리더와 다대일 면접으로
진행됩니다.
04
조직 적합성 인터뷰
조직 적합성 인터뷰는
슈퍼브 팀 문화와 일하는 방식이
지원자 분과 잘 맞을지 대화를
통해 확인하는 과정입니다.
본 인터뷰는 타 팀의 동료 및
HR팀과 각각 일대일 심층
면접으로 진행됩니다.
05
레퍼런스 체크 및 처우 협의
인터뷰 전형에서 좋은 결과를
얻게 되면 레퍼런스 체크와
처우 협의를 진행합니다.
06
최종 합격
모든 채용 전형이 긍정적으로
마무리 되면 최종 합격 통보와
함께 입사일을 조율해요.
유의 사항
위 합류 여정은 기본 프로세스로 채용 직무에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다. (코딩 테스트, 사전 과제 등)
Full-time 포지션의 경우 수습기간 3개월 후 본 채용 여부가 결정됩니다.
제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
수시 채용 건에 한하여 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
제출된 서류는 관계 법령에 따라 파기 및 반환합니다 .
장애인 및 국가보훈대상자는 지원시 관련법에 의거하여 우대합니다.
자주 묻는 질문 - 1
자주 묻는 질문
FAQ 외에도 궁금한 점이 있으시다면,
채용팀 대표 메일 careers@superb-ai.com 으로 편하게 문의 주세요.
채용 프로세스
경력이 없어도 지원 가능한가요?
공고의 경력 연차는 참고 사항으로 본인이 그에 준하는 경험과 역량을 가지고 있다고 판단하신다면 충분히 지원할 수 있습니다.
여러 포지션에 중복지원도 가능한가요?
다양한 포지션에 중복 지원도 가능합니다. 단 포지션 별 서류 검토 후 지원자 분의 이력과 경험에 따라 더 적합한 직무로 제안드릴 수 있습니다.
불합격 시 재지원 가능 시점은 언제인가요?
불합격 후 동일 포지션의 재지원, 타 포지션 지원도 가능합니다. 하지만 지원자 분과 회사가 서로 더 적합한 시기에 다시 채용을 논의하려면 최소 6개월의 기간을 권장합니다.
각 전형의 결과는 언제 확인할 수 있나요?
각 전형 결과는 이메일과 알림톡으로 최대한 빠르게 안내 드립니다. 내부 상황에 따라 결과 안내가 일주일 이상 소요가 예상되는 경우 미리 후보자 분께 안내 메일을 발송합니다.
전형 결과 안내를 받지 못한 경우 careers@superb-ai.com 으로 성함과 포지션을 보내주시면 신속하게 확인해 드립니다.
서류 전형
지원서의 양식이 정해져 있나요?
지원자 분의 경험과 이력을 잘 표현할 수 있다면 자유 양식으로 지원 가능합니다. 이력서, 경력 기술서, 포트폴리오 외에도 LinkedIn, Github, Notion 등의 URL 첨부도 가능합니다.
지원서가 정상적으로 제출되었는지 확인할 수 있을까요?
지원서가 접수된 후 접수 완료 메일을 통해 정상적으로 등록되었는지 확인할 수 있어요.
만약 메일을 받지 못하였다면 이력서 내 기재된 메일 주소를 사용하는 것이 맞는지 확인해주시고, 그럼에도 받지 못한 경우 careers@superb-ai.com 으로 메일 주시면 빠르게 확인해 드립니다.
폰 스크리닝에서는 어떤 이야기를 나누나요?
폰 스크리닝은 현업의 실무진 혹은 채용팀과 30분 이내로 스크리닝을 진행하며, 제출해주신 서류를 기반으로 지원자 분의 경험에 대해 이야기를 나눕니다.
사전 과제, 코딩 테스트가 있는 경우 어떻게 진행되나요?
사전 과제, 코딩 테스트는 포지션에 따라 다르게 진행되기 때문에 서류 전형에 합격하신 분들에 한하여 개별로 안내 드립니다. 사전 과제는 지원자 분과 과제 수행 일정을 먼저 조율한 후 진행되며 온라인 제출 형태이니 참고 바랍니다.
지원서와 지원 이력을 삭제할 수 있나요?
지원 서류는 관련 법에 따라 지원 후 2년 간 보관되며 이후 삭제 처리 됩니다. 즉시 삭제를 원하시는 분은 careers@superb-ai.com으로 문의를 남겨주세요.
인터뷰 전형
인터뷰는 대면으로 진행하게 되나요?
인터뷰는 슈퍼브에이아이 오피스에서 대면으로 진행합니다. 회사 내부 혹은 지원자 분의 상황에 맞게 화상 인터뷰로 대체될 수 있습니다.
인터뷰 시간은 어느 정도 소요되나요?
인터뷰는 평균적으로 1시간이 소요됩니다.
단 조직 적합성 인터뷰의 경우 일대일 면접을 두 번 이어서 진행하기 때문에, 각 1시간 씩, 최대 2시간이 소요될 수 있습니다.
특정 포지션의 경우 인터뷰 시간이 길어진다면 지원자 분의 일정에 맞춰 조율하기 위하여 사전에 별도 안내 드리고 있습니다.
인터뷰 시 사전에 준비해야 할 사항이 있나요?
특정 포지션에 대하여 문제 해결형 인터뷰가 진행되는 경우 사전에 안내 드리고 있습니다. 별도의 안내가 없다면 준비 사항 없이 편안한 복장으로 참여해주시면 됩니다.
기타 문의
공고에 없는 포지션 중 오픈 예정인 직무는 알 수 없나요?
현재 채용 공고에 없는 포지션의 TO는 배정되어 있지 않습니다.
하지만 슈퍼브 팀에 적합한 분이라면 적극 모시고자 하오니 careers@superb-ai.com으로 서류를 보내주세요. 채용팀 및 현업 실무자와의 커피챗도 환영입니다. :)
병역 특례 대상자도 지원할 수 있나요?
채용 공고에 병역 특례가 표기된 포지션이 있다면 지원 가능해요.
현재 슈퍼브에이아이는 전문연구요원 제도만 운영 중입니다.
불합격 시 피드백을 받을 수 있나요?
내부 규정에 따라 불합격 사유에 대해서는 피드백을 드리고 있지 않은 점 양해 부탁 드립니다.
