슈퍼브 팀의 일하는 문화는 구성원에 대한 신뢰에서 시작됩니다.
나를 믿어주고 존중해주는 팀과 하나가 되어 마음껏 역량을 펼치세요.
회사 소개 - 1
우리는 이렇게 일해요
하나의 비전에 공감하는 사람들이 모여 일에 몰입하는 문화를 만듭니다.
One Superb
하나의 목표를 향해
다함께 달려요
우리는 모두 한 팀이 되어
하나의 비전을 향해 나아가요.
개인적인 성취보다 팀의 비전을
우선으로 생각하며 이를 이루기 위한
업무에 가장 집중하고 협력합니다.
Customers-centric
고객 중심으로
사고하고 결정해요
비즈니스의 궁극적인 목적은
고객의 성공이예요.
슈퍼브팀은 고객 성공을 위해
고객의 니즈와 장기적인 경험 개선에
집중하여 본질적인 해결책을 찾아요.
Get it done
어떤 상황에서도
성과를 만들어요
주어진 문제를 풀기 위한
수단과 방법을 주도적으로 찾아
최고의 성과를 만들어 내요.
우리는 어떠한 어려움이 있어도
기필코 해내는 문화를 추구합니다.
Challenge & Commit
치열하게 토론하되
결정은 존중해요
우리는 서로의 한계를 뛰어 넘고
더 높은 수준으로 발전하기 위해
자유롭게 의문을 제기하고 토론해요.
또 이러한 과정을 거쳐 내린 결정이
최선이라 믿고 함께 힘을 모읍니다.
팀 소개 - 3
슈퍼브 팀과 함께 성장하세요
누구보다 성장에 진심인 동료들과 함께 합니다.
글로벌 일류 기업들의 문제를 함께
해결할 수 있어요
슈퍼브에이아이에서는 글로벌 일류 기업들이 고민하는 문제를 가까이서 생생히 들으며 해결할 수 있습니다.
인공지능이라는 거대한 흐름이
산업 지형을 바꿔나가는 과정을
가장 선두에서 같이 만들어가고 싶은
분이라면 지금 지원하세요!
이재민.
Head of Platform Business
나의 역량을
마음껏 발휘하며
성장할 수 있어요
슈퍼브에이아이는 기존 경력,
직급과 관계없이 나의 역량과
성과를 온전하게 인정합니다.
새로운 기회에 즐거움을 느끼고,
성과를 낼 수 있는 분이라면
저희와 함께 무한한 성장을
할 수 있을 거라 확신해요.
이지훈.
People & Culture Team Lead
주도적으로 일하며
높은 성취감을
느낄 수 있어요
저희는 업무에 대한 오너십을 갖고
주도적으로 업무를 수행하기 때문에
높은 성취감을 얻을 수 있어요.
하지만 혼자 하기 어려운 업무가
있다면 훌륭한 동료들이 발벗고
나서서 도와주기 때문에 함께 해내는
기쁨도 누릴 수 있습니다.
김종환.
Solution Engineering Team Lead
인공지능을 통한
세상의 변화를
이끌 수 있어요
인공지능이 가져올 변화는 단순히
기술의 발전을 넘어 세상을 더 나은
방향으로 이끌 수 있다고 믿습니다.
슈퍼브에이아이는 탁월한 기술력을
기반으로 산업 혁신을 선도하기
때문에 기술의 최전선에서 세상을
바꾸는 여정을 함께 이끌 수 있어요.
최연수.
Chief Financial Officer
Benefit
업무 환경 및 복지
업무에 온전히 집중할 수 있는 환경과 제도를 만들어 나갑니다.
업무 효율을 극대화하는
유연한 근무 제도
선택적 근로시간제
주 40시간 중 집중 근무 시간(10-17시)만 동료와 함께 일하고, 잔여 시간은 나의 업무 계획에 따라 자율적으로 조정해요.
하이브리드 근무제
팀별 지정 출근 요일은 동료들과 함께 오피스에서 협업하고, 그 외에는 재택 근무 등 각자 원하는 공간에서 일할 수 있어요.
오후 사무실 출근
러시아워에 출근하느라 고생하지 마세요. 슈퍼브에이아이의 사무실 출근일에는 오전은 집에서 재택 근무 후 점심시간을 이용해 오후 2시까지 출근할 수 있어요.
구성원의 성장을 돕는
성장 지원 프로그램
자기개발비 지원
운동, 직무 강의 수강, IT 기기, 재택 근무 장비 구입 등 구성원의 성장을 위한 Superb-Up 자기 개발 지원비를 매달 지급합니다.
사내 세미나 / 스터디 지원
직무 역량 향상을 위한 교육 프로그램, 점심 시간을 이용한 스터디 등 다양한 L&D 프로그램을 통해
함께 성장합니다.
무제한 도서 구입
업무에 필요한 도서는 언제든 구입하여 함께 일하는 동료들과 공유할 수 있습니다.
학회 참석 및 커뮤니티 활동지원
다양한 국내외 AI 학회 및 기술 커뮤니티 활동을 지원합니다.
하나의 팀을 만드는
사내 활동 지원
사내 동호회 운영
동료들과 취미를 함께 즐길 수 있도록 동호회를 운영합니다. 이미 운영되고 있는 풋살, 농구, 클라이밍, 등산, 영화, 와인 외에도 내가 원하는 동호회를 자유롭게 만들고 참여할 수 있어요.
1:1 Coffee Chat 지원
구성원 간 커뮤니케이션의 장벽을 낮추기 위해 직급, 연차, 업무와 관계없이 1:1 커피챗을 적극 권장합니다.
그룹버디 프로그램 운영
다양한 팀의 동료들과 교류할 수 있도록 친목을 도모하는 그룹 버디 프로그램을 운영합니다. 맛집 탐방, 방탈출, 놀이공원 등 동료와 함께 하고 싶은 활동이 있다면 비용을 지원해요.
회사와 함께 성장하는
평가 및 보상 제도
성과에 따른 보상/승진 제도
기존의 경력, 연차가 아닌 성과와 역량에 따른 보상 및 승진 제도를 운영합니다.
스톡옵션 제도 운영
회사의 성장을 구성원과 함께 나누기 위해 연간 성과에 따라 스톡옵션을 부여합니다.
분기별 성장 리뷰
개인의 역량과 성과를 명확하게 이해하고 함께 발전하고 빠르게 성장할 수 있도록 분기 단위 리뷰와 피드백을 진행합니다. 또한 리더와 정기 1 on 1을 통해 나의 성장 기회에 대한 이야기를 나눕니다.
방해 요소 없는
최적의 업무 환경
업무용 HW 및 SW 지원
업무 효율을 높이기 위한 고사양의 IT 장비와 필요한 소프트웨어 사용을 지원합니다.
점심 식대 지원
구성원 분들의 점심 식사를 지원하기 위해 일 1만원의 모바일 식권이 제공됩니다. 식권은 나의 휴가 기간에도 사용할 수 있어요.
자율 복장 출근
출퇴근 복장에 신경쓰지 말고 내가 가장 일하기 편한 옷으로 출근하세요. 반바지, 슬리퍼 등 동료의 미간이 찌푸려지지 않을 정도의 자율 복장을 모두 허용합니다.
야근 식대 및 교통비 지원
야간 근무 시 든든한 저녁 식사를 위한 비용과 안전한 귀가를 위해 택시 비용을 지원합니다.
일과 쉼의 균형을 위한
승인 없는 휴가
눈치 보지 않는 휴가 사용
나의 컨디션에 따라 쉬고 싶을때 편하게 쉴 수 있도록 승인 없는 휴가 제도를 운영합니다.
리프레시 휴가
슈퍼브와 함께 달려온 장기 근속 구성원의 재충전을 위해 3년마다 2주 리프레시 휴가와 휴가비를 지원합니다.
공휴일 대체 휴가
법정 대체 공휴일 뿐만아 아니라 법으로 보장되지 않는 신정(1/1)과 근로자의 날(5/1), 현충일(6/6)도 주말과 겹치는 경우 특별 대체 휴가를 부여합니다.
경조 휴가 및 법정 휴가
경조사 발생 시 기쁨과 슬픔과 함께 하기 위해 휴가 및 경조사비를 지원합니다. 또한 필요 시 법으로 보장된 법정 휴가/휴직도 자유롭게 사용할 수 있습니다.
나와 가족의 행복을
위한 검진 지원
종합건강검진 지원
구성원의 건강을 위해 매년 나와 가족 1인의 종합건강검진을 지원합니다.
임신 및 출산 지원
구성원 가족의 행복을 위하여 임신 및 육아 관련법 상 지원 제도를 편하게 활용할 수 있습니다. 임신기/육아기 단축 근무, 임신 정기 검진 휴가, 출산 휴가와 육아 휴직 모두 지원하며 출산 시 축하금 및 선물도 제공됩니다.
모든 정보를 투명하게
공유하는 타운홀 미팅
정기 타운홀 미팅
매주 비즈니스 및 제품 업데이트 현황을 파악하는 위클리 미팅, 궁금한 건 언제든 물어볼 수 있는 AMA 세션, 8주 단위 All-hands 미팅을 통해 회사의 현 상황과 앞으로의 방향성을 투명하게 공유합니다.
Open Office Hour
동료들에게 소개하고 싶은 나의 업무, 아이데이션 회의 등은 언제든 Open Office를 열어 논의할 수 있습니다.
격월 Pulse Survey
주기적으로 조직에 대한 설문을 진행하여 현 조직 문화를 진단하고 문제가 있다면 빠르게 해결합니다.
